こんにちは、ゴードンです。
先日、僕が今勤務している会社で
他の従業員と話していた時の出来事です。
年齢はバラバラですけど
ほぼ同じ時期に入社した同期の
人達と休憩所の丸いテーブルを囲いながら雑談をしていました。
その中の1人が、
「会社の中に凄い嫌な笑い方をする奴がいる」
と言う話題を出したんです。
そして、僕も思い当たる人物が居たので
「実は僕も、会社の誰かが凄い笑い方しているから、なんかイラっとするんですよね〜」
そして、もう一人の僕より一回り以上年上の人が
「あー、分かる。」
と言って、
さらにもう一人も
「あ、知ってる。スゲー分かる。」
僕が、
「その人よく、食堂で見かけるよね？」と言いましたところ。
他の3人が、
「そうそう！いるいる！」
と揃いもそろって言いました。
最初に話題を振ってきた人が
「え、皆んなも知ってたんですか？」
「皆んな、同じ事を思っていたんですね^ ^」
僕
「いやー自分だけが、あの笑い方にイラっとしていると思っていたんですよねー。」
他の3人も
「ほんと、自分だけだと思っていたよー。」
「自分だけじゃなかったんだぁ」
と、全員が共感した瞬間でした。
皆んな、心の引っ掛かりを
表に吐き出せたのがとても気持ち良さそうなのが目に見えるようにわかったのです^ ^
人と人が共感するってことが
こんなに素晴らしいことだということを気付かされた瞬間でもありました。
僕の中では、凄く新鮮な感触でした。
ネット上で、情報発信をしていますがコメントやメールなどでも
「今回記事、共感できました！」
と、言われることもあるけど
僕は言われるだけで
自分から、共感したという事が
ほとんど無いのです。
だから、会社で他人も
直接会話をして、
同じ事を思っていて、
共感するということ。
これは、とても新鮮な感じだったんですね。
よく、友達と会話していても
ある話ではあるのですが、
今回は、皆んな
心の内を話して
「自分だけじゃなかったんだぁ！」
という、気持ちがとてもスッキリして良いということなんですね。
こういう、共感をすることを
僕はネットを通して、スカイプやメールなどで直接やりとりする事を
積極的にやっていこうと思いました。
そのうち直接会うっていうのも、考えています。
やはり、直接会って
悩みなどを話して、共感するということがとても大事な事だと思うからです。
何気ない、会話をして
何気なく、悩みを話して
何気なく、共感する。
全て、自然な流れでいくのが理想です^ ^
こうやって、人と人が繋がっていくのだと思います。
趣味やビジネスなどでも、
楽しみながら、モチベーションを上げていくには共感することの感覚はとても重要になるのは間違いないです。
共感することによって、
そこに信頼が生まれるからです。
ビジネスの成功は、
信頼する、信頼される
が絶対条件です。
何気ない、会社の出来事で
面白くて大事か考え方の記事を書けましたね^ ^
まあ、会社に雇われている事で
少しは得るものがあるということですね。
それでは。
ps
ツイッターブレインの設置方法を
教えて欲しいという声を頂いてます。
まだ、設置マニュアル動画は作成中ですが、急ぎで作ろうと思います。
そう、
誰かの役に立ちたいから。
あなたは、誰かの役に立ってますか？
成功者の誰もが一貫して言うことですが、
「無償で与え続ける」
これを、徹底することが成功への道を歩めることなのです。
僕も意識しています^ ^
ではー！